- Populaarne lisateenus
Sotsiaalmeedia töökuulutus
- Nähtavus sotsiaalmeedias (Facebook, Instagram, Google)
- Suurem arv sobivaid kandidaate
- Täpselt sihitud kandidaadid
Kas sotsiaalmeedia töökuulutus sobiks mulle?
- Broneeri 15-30 minutiline konsultatsioon.
Sotsiaalmeedia töökuulutus toob nähtavuse
Paketi hinnale lisandub käibemaks*
Kasutamine on imelihtne
Reklaami seadistamine on tööandjate jaoks kiire ja lihtne. Sotsiaalmeedia töökuulutus aitab väikese vaevaga jõuda valdkonna spetsialistideni, kes tööportaali aktiivselt ei külasta. Sihtgrupp seadistatakse automaatselt vastavalt sinu poolt määratud kategooriale. Kuvame reklaame populaarsetes levikanalites Facebooki, Instagrami ja Google’i reklaamipindadel. Reklaami kestvus on 10-14 päeva või kuni töökuulutuse aegumiseni.
- Reklaamide sihtimise loogika
CV abil
Kasutaja on CV-s märkinud, et on huvitatud valdkonna pakkumistest.
Varasem kasutus
Kasutaja on vaadanud ja kandideerinud teatud kategooria pakkumistele.
Eelnev kogemus
Kasutaja omab varasemat kogemust teatud kategoorias.
Sotsiaalmeedia kasutus
Kasutaja digitaalne jalajälg sarnaneb sobivate kandidaatide omale.
Kas sotsiaalmeedia töökuulutus sobiks mulle?
- Broneeri 15-30 minutiline konsultatsioon.
Sotsiaalmeedia töökuulutus visuaalselt
Sotsiaalmeedia töökuulutus aitab suurendada oma töökuulutuse nähtavust kõige populaarsemates sotsiaalmeedia kanalites ja nende reklaamipindadel (Facebook, Instagram, Google).
- Meta näited (Facebook, Instagram)
Soovid proovida?
Saada päring!
Paketi hinnale lisandub käibemaks*
Broneeri tasuta konsultatsioon
meie värbamisspetsialistiga
- Konsultatsioon kestab umbes 15-30 minutit.
Korduma kippuvad küsimused
Tavaline sotsiaalmeedia postitus ettevõtte lehel ei saa enam Facebook’i ja Instagram’i kontodel piisavalt palju orgaanilist levi. Seetõttu on oluline eristada makstud reklaami tavalisest sotsiaalmeedia postitusest. Kõik CV.ee sotsiaameedia paketi töökuulutused seadistatakse läbi reklaamihalduri ja avaldatakse sotsiaalmeedias makstud reklaamina.
CV.ee tööportaal on üks suurimaid tööportaale Eestis, mida külastab igakuiselt üle 300 000 kandidaadi. Iga kandidaat jätab endast maha digitaalse jalajälje, mis võimaldab meil töökuulutus efektiivselt sobiva sihtgrupini viia. Kõiki töökuulutusi sihitakse sotsiaalmeedias vastavalt töökuulutuses välja toodud kriteeriumitele (näiteks töökoha asukoht).
1) Kasutaja on CV-s märkinud, et on huvitatud kategooria pakkumistest.
2) Kasutaja on vaadanud ja kandideerinud teatud kategooria pakkumistele.
3) Kasutaja omab varasemat kogemust teatud kategoorias.
4) Kasutaja digitaalne jalajälg sarnaneb sobivate kandidaatide omale.
Sotsiaalmeedia tööpakkumine on kui otsepakkumine pakutavale töökohale, mis inimesi kandideerima kutsub. Kasutame reklaami levikuks populaarseid digiturunduse kanaleid (Facebook, Instagram, Messenger ja Google), mis aitab leida ka passiivseid kandidaate, kes muidu tööportaale ei külasta.
- Turunduslahendused
Värbamisturundus ja tööandja bränding
Eduka värbamise osaks on saanud värbamisturundus ja brändingu tegevused, mis aitavad tõsta tööpakkumise nähtavust ning seeläbi jõuda sobivate kandidaatideni. Lisaks annab suurem nähtavus võimaluse ettevõtet atraktiivse tööandjana pildis hoida ja seeläbi paremad kandidaadid endale saada.
Ei leidnud sobivat lahendust?
Võta meiega ühendust.
+372 6990555
saadaval 9:30 – 17:00
Aadress Pärnu mnt. 158-1, 11317 Tallinn
E-mail info@cv.ee
