Sotsiaalmeedia
sooduspaketid tööandjatele
Eriti soodsad pakkumised kehtivad vaid piiratud aja.
- 00Päeva
- 00Tundi
- 00Minutit
- 00Sekundit

Kas sotsiaalmeedia töökuulutus sobiks mulle?
- Broneeri 15-30 minutiline konsultatsioon.
- Populaarne lisateenus
Sotsiaalmeedia töökuulutus
Sotsiaalmeedia töökuulutus aitab suurendada töökuulutuse nähtavust kõige populaarsemates sotsiaalmeedia kanalites (Facebook, Instagram, Google).

- Nähtavus sotsiaalmeedias (Facebook, Instagram, Google)
- Suurem arv sobivaid kandidaate
- Täpselt sihitud kandidaadid

Kasutamine on imelihtne
Reklaami seadistamine on tööandjate jaoks kiire ja lihtne. Sotsiaalmeedia töökuulutus aitab väikese vaevaga jõuda valdkonna spetsialistideni, kes tööportaali aktiivselt ei külasta. Sihtgrupp seadistatakse automaatselt vastavalt sinu poolt määratud kategooriale. Kuvame reklaame populaarsetes levikanalites Facebooki, Instagrami ja Google’i reklaamipindadel. Reklaami kestvus on 10-14 päeva või kuni töökuulutuse aegumiseni.
- Reklaamide sihtimise loogika
CV abil
Kasutaja on CV-s märkinud, et on huvitatud valdkonna pakkumistest.
Varasem kasutus
Kasutaja on vaadanud ja kandideerinud teatud kategooria pakkumistele.

Eelnev kogemus
Kasutaja omab varasemat kogemust teatud kategoorias.
Sotsiaalmeedia kasutus
Kasutaja digitaalne jalajälg sarnaneb sobivate kandidaatide omale.
Sotsiaalmeedia töökuulutus visuaalselt
Sotsiaalmeedia töökuulutus aitab suurendada oma töökuulutuse nähtavust kõige populaarsemates sotsiaalmeedia kanalites ja nende reklaamipindadel (Facebook, Instagram, Google).
- Meta näited (Facebook, Instagram)

Eriti soodsad sotsiaalmeedia paketid
Sotsiaalmeedia
stardipakett
Aitab kolmekordistada tööportaali klassikalise töökuulutuse nähtavust
-
1 töökuulutus 1 kuu
-
15000+ näitamist sotsiaalmeedias
-
CV avamine CV.ee baasist (20tk)
-
Personaalne kliendihaldur
-
Kandidaatide haldussüsteem
Nutikas
kuulutaja
Neljakordne töökuulutuse nähtavus koos automaatse uuendusega
-
1 töökuulutus 1 kuu
-
20000+ näitamist sotsiaalmeedias
-
Automaatne uuendus otsingus
-
CV avamine CV.ee baasist (20tk)
-
Personaalne kliendihaldur
-
Kandidaatide haldussüsteem
Preemium
tööandja
Ole üks preemium tööandjatest. Sisaldab lahendusi, et saada suurim nähtavus ja rohkem sobivaid kandidaate
-
1 töökuulutus 1 kuu
-
30000+ näitamist sotsiaalmeedias
-
Automaatne uuendus otsingus
-
Esiletõstmine preemium märgisega
-
CV avamine CV.ee baasist (20tk)
-
Personaalne kliendihaldur
-
Kandidaatide haldussüsteem
*Hindadele lisandub käibemaks. Pakettide nähtavus on arvutatud keskmiselt eelnevate kampaaniate alusel ja võivad varieeruda olenevalt otsitavast ametikohast.
Kas sotsiaalmeedia töökuulutus sobiks mulle?
- Broneeri 15-30 minutiline konsultatsioon.
Ei leidnud sobivat lahendust?
Võta meiega ühendust.
+372 6990555
saadaval 9:30 – 17:00
Aadress Pärnu mnt. 158-1, 11317 Tallinn
E-mail info@cv.ee
Korduma kippuvad küsimused
Tavaline sotsiaalmeedia postitus ettevõtte lehel ei saa enam Facebook’i ja Instagram’i kontodel piisavalt palju orgaanilist levi. Seetõttu on oluline eristada makstud reklaami tavalisest sotsiaalmeedia postitusest. Kõik CV.ee sotsiaameedia paketi töökuulutused seadistatakse läbi reklaamihalduri ja avaldatakse sotsiaalmeedias makstud reklaamina.
CV.ee tööportaal on üks suurimaid tööportaale Eestis, mida külastab igakuiselt üle 300 000 kandidaadi. Iga kandidaat jätab endast maha digitaalse jalajälje, mis võimaldab meil töökuulutus efektiivselt sobiva sihtgrupini viia. Kõiki töökuulutusi sihitakse sotsiaalmeedias vastavalt töökuulutuses välja toodud kriteeriumitele (näiteks töökoha asukoht).
1) Kasutaja on CV-s märkinud, et on huvitatud kategooria pakkumistest.
2) Kasutaja on vaadanud ja kandideerinud teatud kategooria pakkumistele.
3) Kasutaja omab varasemat kogemust teatud kategoorias.
4) Kasutaja digitaalne jalajälg sarnaneb sobivate kandidaatide omale.
Sotsiaalmeedia tööpakkumine on kui otsepakkumine pakutavale töökohale, mis inimesi kandideerima kutsub. Kasutame reklaami levikuks populaarseid digiturunduse kanaleid (Facebook, Instagram, Messenger ja Google), mis aitab leida ka passiivseid kandidaate, kes muidu tööportaale ei külasta.